Un geste simple. Une présence enregistrée.
Vos collaborateurs pointent sur téléphone ou ordinateur. Le QR et la localisation accompagnent les règles de chaque site autorisé.
Comprendre le fonctionnement →Bonjour, Alex.
Siège · Site autorisé
Réunissez les horaires, les présences et les demandes de vos collaborateurs. TIC-TAC accompagne vos équipes, sur un site ou plusieurs, de jour comme de nuit.
Sans carte bancaire · Aucun paiement automatique
Une vue claire sur votre journée.
Un même espace pour les collaborateurs, leurs responsables et les RH. Explorez les aperçus d’interface ci-dessous, présentés avec des données fictives.
Vos collaborateurs pointent sur téléphone ou ordinateur. Le QR et la localisation accompagnent les règles de chaque site autorisé.
Comprendre le fonctionnement →Siège · Site autorisé
Horaires collectifs ou individuels, équipes de jour ou de nuit, pauses manuelles ou automatiques : préparez un cadre adapté à votre organisation.
Comprendre le fonctionnement →12 – 16 octobre · Service accueil
Centralisez les autorisations de sortie, les courses professionnelles et les justificatifs privés. L’équipe déclare son départ et son retour ; le responsable suit la réalisation.
Comprendre le fonctionnement →Sarah Ndiaye · Mercredi 14 octobre
Distinguez les heures demandées, autorisées, réalisées et reconnues. Les heures supplémentaires nécessitent un accord avant le début de la plage concernée.
Comprendre le fonctionnement →Lou Martin · Plage après l’horaire habituel
Organisez vos sites et services, attribuez les responsabilités et suivez les compétences. Une délégation donne au manager les droits nécessaires pour une période définie.
Comprendre le fonctionnement →Deux sites · Une organisation commune
Consultez les présences, retards et absences, examinez les corrections puis exportez vos rapports en CSV, XLSX ou PDF. Le temps supplémentaire reconnu reste distinct d’un simple excédent.
Choisir une offre →Créez votre compte administrateur et confirmez votre email. Chaque entreprise dispose de son espace privé.
Ajoutez vos sites, collaborateurs et horaires. Définissez les accès et les règles de pointage adaptés à votre équipe.
Invitez l’équipe, consultez les présences et traitez les demandes. Chacun retrouve les informations utiles à son rôle.
Des tarifs mensuels proposés, en dollars américains, pour accompagner chaque étape de votre organisation.
Gestion du temps
Gestion du temps
Gestion complète du temps
Les fonctionnalités sont déployées progressivement. Les modules à venir et les prestations sur mesure restent soumis à disponibilité et à un cadrage avec TIC-TAC.
Les montants en F sont les montants proposés du catalogue, sans conversion automatique. L’essai donne accès à l’offre d’essai configurée ; le choix et l’activation d’une offre sont confirmés avec l’administration TIC-TAC. Aucun prélèvement automatique.
Oui, un salarié peut disposer de sites supplémentaires autorisés sur une période donnée. Le pointage respecte les règles du site choisi.
Non. TIC-TAC distingue l’autorisation et le temps reconnu. Le calcul de rémunération et la paie ne font pas partie de ces fonctionnalités.
Non. Une connexion est nécessaire pour enregistrer un pointage à l’heure du serveur. Aucun pointage hors ligne n’est ajouté plus tard.
Non. L’accès à la position nécessite une autorisation du navigateur. Le suivi web de zone est volontaire et limité à l’écran visible ; une position absente ou imprécise ne déclenche pas de suspension.
Aucun paiement automatique n’est déclenché. L’administration TIC-TAC accompagne le choix de votre offre et la suite de votre abonnement.